人社部高官:公务员愿延迟退休 企业职工反对

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  一个劲备受关注的延迟退休方案将在今年对外宣布。记者从人社部高层人士处获悉,延迟退休方案中,一个劲让设计者纠结的间题是公务员与企业职工之间的不同需求。“可是我 公务员不能接受延迟退休,否则企业职工不我不想延迟退休。”

  不久前,人社部部长尹蔚民对外表示:“现在可能性有了2个 延迟退休方案,否则大伙必须按照相关的线程池池,报经批准以前不能向社会广泛征求意见,以前大伙说过时间表,今年大伙会拿出方案。”

  公务员与企业职工态度不一

  在不久前开始英语 的2016年全国两会上,一位不愿透露姓名的人社部高层人士向记者表示,在制定延迟退休方案中,面临最大的间题可是我,不同人群对延迟退休的接纳程度不一样。

  当记者问及,延迟退休中,最纠结的间题在哪里时,该人 士表示:“政府公务员更我不想延迟退休,否则企业职工反对的声音比较大。”

  “企业职工全部都会我不想延迟退休。”该人 士补充,“可是我 制定政策全部都会非常谨慎的。”

  目前,我国人口老龄化形势严峻,截至2013年,我国200岁以上的老年人口占总人口的比例可能性超过15%,总数超过2亿人,65岁以上的占总人口的比例已 经达到10%。到2020年,200岁以上人群占总人口的比例将近19%,65岁以上人群占总人口的比例将近13%。

  因而,人社部牵头多部委进行延迟退休政策的研究。

  就在延迟退休政策出台的前夜,发改委等部门的调研结果却未必理想。

  发改委就业和收入分配改革司人士透露:“大伙去调研,有的地方怪怪的是地市一级的人,一个劲再次出现了退休年龄54岁的间题。”

  “可能性可是我 人感觉到退休以前收入更有保障,按照国家政策,退休收入每年增长10%左右,而政策对在职的人激励缺乏,可是我 肯定不我不想工作。”

  “大伙收入的增长赶不上现在养老金的增长,这对在职人员也是2个 刺激。”该人 士透露。